Energie sparen leicht gemacht – „Bewerben lassen“

Es kann so einfach sein, Zeit und Energie zu sparen. Während eine nachhaltige Lebensweise in Hinblick auf Ressourcen und Umwelt viel Aufwand bereitet und nicht geringe zeitliche Kosten und kognitive Aufwände verursacht, ermöglichen wir Bewerbern, ebensolche zu sparen. Getreu dem Motto: „Bewerben lassen“. Wie das geht? Das erfahren Sie uns unserem heutigen Beitrag.

Eine Bewerbung ist nicht trivial. Worauf Sie beim Anschreiben oder bei der Gestaltung der Bewerbungsmappe achten sollten, haben wir bereits ausführlich in früheren Artikeln erläutert. Die besten Tipps finden Sie auch in unserem Artikel zum Bewerbungsmappencheck. Dennoch: Es geht noch einfacher. Überlassen Sie doch einfach anderen die Aufgabe, sich bei Unternehmen vorzustellen. Wir optimieren Ihr Profil und helfen Ihnen dabei, größtmögliche Reichweite zu erzielen.

Ein Netzwerk interessanter Arbeitgeber

Als Personalvermittler kümmern wir uns darum, sowohl für Unternehmen als auch für Jobsuchende das jeweils perfekte Gegenüber zu finden. Wenn Sie als Bewerber bei uns registriert sind, machen wir uns auf die Suche, eine geeignete Stelle zu finden. Zunächst wird dazu aus einem kontinuierlich gepflegten Pool von Bewerberprofilen eine Vorauswahl getroffen. Nach Absprache mit dem Bewerber werden die Profile dann an potenzielle Arbeitgeber weitergeleitet. Dieser entscheidet, wer zum Vorstellungsgespräch geladen wird. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist dabei für uns von zentraler Bedeutung. Die Unternehmen, mit denen wir kooperieren, vertrauen bereits seit vielen Jahren darauf, dass die Vorauswahl bereits sehr gut zum Profil passende Bewerber umfasst – denn wir als professionelle Personalvermittler kennen unsere Bewerber. Meist sogar besser als die Arbeitgeber durch Vorstellungsgespräche sie kennenlernen können.

Der Mensch im Mittelpunkt

Der persönliche Kontakt sowohl zu den Bewerbern als auch zu den Unternehmen ist die wesentliche Grundlage für unseren Vermittlungserfolg. Wir sind davon überzeugt, dass nur durch persönlichen Kontakt eine wirklich geeignete Passung zwischen Bewerberprofil und Vakanz garantiert werden kann. Das wissen unsere Kunden genau so wie unsere Bewerber. Die Personalvermittler von Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen sind darin erfahren, vor allem anspruchsvolle Positionen in kaufmännischen Bereichen zu besetzen. Der Königsweg Personalvermittlung ist also besonders dann ratsam, wenn es um professionelle und individuelle Leistung geht.

Aufwand sparen – Bewerben lassen

Für uns heißt das: Größter Einsatz für Bewerber. Die Suche nach geeigneten Positionen, die zu Ihrem Profil passen ist für uns eine Herzensangelegenheit und Grundstein unseres Erfolgs. Die intensive und vor allem langfristige Zusammenarbeit zwischen Personalvermittlern und den suchenden Unternehmen lohnt sich: Denn nur wenn die genauen Anforderungen und Arbeitsbedingungen bekannt sind, kann eine geeignete Personalvorauswahl durchgeführt werden. Wer seine Zeit also optimieren will, ist bei uns genau richtig! Energie sparen war nie so einfach.

Kostenfrei und risikolos

Sie haben Interesse? Kontaktieren Sie uns noch heute für ein unverbindliches und kostenloses Gespräch.