Die Bewerberauswahl – 4 Kriterien nach denen Personalverantwortliche entscheiden
Sobald es in einem Unternehmen eine Vakanz gibt und entschieden wurde, die freie Stelle auszuschreiben gehen nicht selten sehr viele Bewerbungen ein. Dann geht es in den Personalabteilungen darum, mit überschaubarem Aufwand die erfolgversprechendsten Kandidaten auszuwählen. Doch wie und nach…