Stellendetails

Schnellstmöglicher Start im langfristigen temporären Einsatz

[Versicherungskonzern im Westen Hamburgs]

• finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn"
• flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich
• 25 Urlaubstage im Jahr
• während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind
• Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
• individuelle Beratung
• faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge
• Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
• Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit
• Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen
• vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“
• selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos
• und noch vieles mehr...

• Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Plausibilitätsprüfung von Zahlungsausgängen 
• Eingabe der Zahlungsausgangsdaten in SAP
• Prüfung der Kassenbestände und der entsprechenden Hauptbuchkonten
• Abstimmung und Plausibilitätsprüfung von Hauptbuchkonten
• Aktualisierung von internen Verfahrensanweisungen
• Prozessoptimierungen im Bereich Financial Accounting

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Finanzwirt, Buchhalter oder ähnliche Qualifikation 
• erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil 
• sicherer Umgang mit MS-Office und SAP wünschenswert 
• sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
• strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit eigenverantwortlicher Organisation

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 16

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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