„Remote-Work”, „Home-Office”, „Mobile-Workspace”, schon gehört?

Aus gegebenem Anlass hören wir immer mehr von dem Trend „Remote- Work” oder auch „Home-Office”. Das bedeutet, dass Arbeitnehmer ortsunabhängig arbeiten können, sei es von zu Hause aus, im mobilen Office oder vielleicht sogar auf Bali? Das wiederrum bedeutet aber auch, dass die Mitarbeiter nicht mehr dauerhaft im Unternehmen präsent sind. Und gleich kommen die ersten Fragen: Für welche Unternehmensbereiche ist das Konzept besonders geeignet?, Welche Variante ist für welches Unternehmen sinnvoll? und Wie sind diese Konzepte auf lange Sicht zu betrachten?

Bei all diesen Fragen, kommen nun Sie ins Spiel! Haben Sie bereits Erfahrungen machen können? Was halten Sie von der Idee des mobilen Arbeitens?

Wir sind gespannt auf Ihre Erfahrungen und Gedanken! Digital Workspaces 4.0 vs traditionelle Büroräume? Wir sind uns einig: Die Wege zur Arbeit, zur Kaffeemaschine, zu den Kollegen und zum Drucker möchten wir nicht missen. Was denken Sie? Lassen Sie uns Ihre Meinungen da!

Ihr Team von

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH