Stellendetails

Schnellstmöglicher Start im temporären Einsatz
[Fertigungsunternehmen im Herzen von Hamburg]
 

• sehr attraktive Vergütung ab 16,00 € Stundenlohn mit durchschnittlich mindestens 3000 € (brutto) im Monat (bei 40 Wochenstunden)
• finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn"
• flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich
• 25 Urlaubstage im Jahr
• während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind
• Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt
• individuelle Beratung
• faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge
• Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit
• Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit
• Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen
• vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“
• selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos
• und noch vieles mehr...

•    vorbereitende Buchhaltung
•    Korrespondenz
•    Dienstleisterkoordination
•    Prüfung von Rechnungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs
•    Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
•    Projektmanagement
•    Annahme und Prüfung von Warenlieferungen
•    Büromanagement 
•    Telefonmanagement
•    Administrative Aufgaben im Finanzwesen
 

•    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung / Qualifikation 
•    Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
•    ausgeprägte Kommunikationsstärke
•    Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
•    Innovation
•    EDV-Kenntnisse, im besten Fall mit ERP-Systemen
 

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.