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technischer Einkäufer (m/w/d)

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Starttermin:

ab sofort

Arbeitsort:

Hamburg

Schnellstmöglicher Start im temporären Einsatz

[Mineralölkonzern im Herzen Hamburgs]

Ihre Aufgaben

  • Konditions- und Vertragsverhandlungen sowie Preisanalysen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Durchführung von Ausschreibungen
  • Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen auf Basis TCO
  • Umsetzung von Warengruppenstrategien und Kostensenkungsprogrammen
  • Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen
  • Lieferantenrecherche
  • Schnittstellenfunktion zur Technik

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. Procurement-Bereich
  • berufsrelevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position, Kenntnisse im Bereich Kälte Klima- oder Sicherheitstechnik von Vorteil
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
  • gute Englischkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität
  • Eloquenz und Teamspirit

Über uns

Als renommierter Personaldienstleister sind wir seit 1998 im Raum Hamburg auf alle Qualifikationsbereiche sowie Fach- und Führungsebenen des kaufmännischen Segments spezialisiert. Ihre Bewerbung behandeln wir mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unser klares Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter
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