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Supply-Chain-Manager mit Teamspirit

Starttermin:

Ab sofort

Einsatzort:

Hamburg-Nordosten

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung
Schnellstmöglicher Start im temporären Einsatz [Logistikunternehmen im Nordosten Hamburgs]

Ihre Aufgaben

  • Analyse, Planung und Steuerung von Auslieferungsmengen
  • Vorbereiten einer Grundlage für Personalplanungen
  • Monitoring der Prozesse und entsprechende Ableitung von Maßnahmen zur Koordination von Mengen und Abwicklungskapazitäten
  • Finden von Lösungen zu Lieferengpässen
  • Strukturierung von Prozessdaten und Aufbereiten von Informationen
  • Optimierung der vorhandenen Planungs- und Steuerungstools

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Supply-Chain-Management, Logistik oder Wirtschaftsingenieurswesen
  • erste Berufserfahrung
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen inkl. Excel und Access
  • analytisches Denken und proaktiver Arbeitsstil
  • Teamspirit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft für Samstagsarbeit ca. alle 6 Wochen

Über uns

Als renommierter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung im Raum Hamburg erstreckt sich unser Tätigkeitsfeld auf alle Qualifikationsbereiche innerhalb des kaufmännischen Segments. Ihre Bewerbung behandeln wir mit größter Sorgfalt und Diskretion, um eine optimale Lösung für Ihre persönlichen Wünsche sowie für die Ansprüche unserer Kunden zu finden. Denn wir haben uns ein klares Ziel gesetzt: Ihren Erfolg.
Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenlos!

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 17
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.