skip to Main Content

Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsanalyse

Vertragsart:

Personalvermittlung

Starttermin:

ab sofort

Arbeitsort:

Hamburg

Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[Hersteller für Bürobedarf im Herzen Hamburgs]

Ihre Aufgaben

  • Analyse von Verträgen im Rahmen der für die Auftragsvergabe/Ausschreibungen
  • Herausfiltern von Vertragsbestandteilen
  • Einschätzung von Potentialen
  • Schnittstellenkommunikation
  • administrative Aufgaben

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Kauffmann für Büromanagement oder vergleichbar
  • berufsrelevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne im Bereich Ausschreibungen oder in der Vertragsanalyse, idealerweise im juristischen Unternehmen
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamspirit

Über uns

Als renommierter Personaldienstleister sind wir seit 1998 im Raum Hamburg auf alle Qualifikationsbereiche sowie Fach- und Führungsebenen des kaufmännischen Segments spezialisiert. Ihre Bewerbung behandeln wir mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unser klares Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 16

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter
Zurück
Jetzt bewerben