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Junior Controller mit Einsatzbereitschaft

Starttermin:

ab sofort

Einsatzort:

Hamburg

Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Anhang

Schnellstmöglicher Start im temporären Einsatz mit geplanter Übernahme [Windkraft Unternehmen im Osten Hamburgs]

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei Monats-,Quartals-und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Koordinierung, Abstimmung und Erstellung des monatlichen KPI-Reportings
  • Erstellung von Forecast und Budgetplanung
  • Reporting
  • Unterstützung der Buchhaltung und bei Controlling Themen
  • Qualitätssicherung und Optimierungsprozesse

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften
  • Berufserfahrungen im Bereich Controlling
  • sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und allen gängigen Office-Anwendungen
  • verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Über uns

Als renommierter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung im Raum Hamburg erstreckt sich unser Tätigkeitsfeld auf alle Qualifikationsbereiche innerhalb des kaufmännischen Segments. Ihre Bewerbung behandeln wir mit größter Sorgfalt und Diskretion, um eine optimale Lösung für Ihre persönlichen Wünsche sowie für die Ansprüche unserer Kunden zu finden. Denn wir haben uns ein klares Ziel gesetzt: Ihren Erfolg.
Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenlos!

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Maximilian Friedrichs
E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 11
Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.