Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung [Versicherungskonzern im Nordwesten Hamburgs]
Herrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 16 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP
- Durchführung von operativen Personalprozessen
- Beratung von Führungskräften
- Ansprechpartner für interne Mitarbeiter
- Meldewesen
- Personalaktenmanagement
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- strategisches und lösungsorientiertes Handeln
Über uns
Als renommierter Personaldienstleister sind wir seit 1998 im Raum Hamburg auf alle Qualifikationsbereiche sowie Fach- und Führungsebenen des kaufmännischen Segments spezialisiert. Ihre Bewerbung behandeln wir mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unser klares Ziel ist Ihr Erfolg! Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei! TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ! Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbHHerrn Maximilian Ole Friedrichs
E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 16 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.