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Event- und Marketing-Managerin (m/w/d)

Vertragsart:

Personalvermittlung

Starttermin:

ab sofort

Arbeitsort:

Hamburg

Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

[IT-Unternehmen im Zentrum Hamburgs]

Ihre Aufgaben

  • Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Events
  • Ansprechpartnerin rund um das Thema Events und Veranstaltungen
  • Erarbeitung und Ausarbeitung von Marketingplänen
  • Konzeption und Koordination von Marketingaktivitäten
  • Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen
  • Unterstützung des Sales-Teams
  • Budgetkalkulation und -controlling

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Marketing
  • Erfahrungen im Vertriebsbereich von IT-Dienstleistungen und Projekten von Vorteil
  • sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere in PowerPoint und Excel
  • gute Englischkenntnisse
  • schnelle Auffassungsgabe und Kreativität
  • organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Über uns

Als renommierter Personaldienstleister sind wir seit 1998 im Raum Hamburg auf alle Qualifikationsbereiche sowie Fach- und Führungsebenen des kaufmännischen Segments spezialisiert. Ihre Bewerbung behandeln wir mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unser klares Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter
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