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Herzlich Willkommen bei Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen. Verschaffen Sie sich eigene Eindrücke über unser Unternehmen:
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Mit dem Namen GoSwitch ist ein neuer Geschäftsbereich der Firma Heidrun Jürgens entstanden.
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Stellen Sie Ihre fachliche Kompetenz unter Beweis. Treten Sie bei unserer Case Study Competition im Team an und überzeugen Sie die Jury von Ihrer Lösung!
Bei unserer CASE STUDY COMPETITION können Sie zeigen, was in Ihnen steckt. Unsere Veranstaltung richtet sich an StudentInnen und Absolventen aller Fachrichtungen.
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Am 17. Januar 2012 wird Heidrun Jürgens wieder einen Workshop an der Universität Hamburg zum Thema "Bewerbungsunterlagen aussagestark gestalten" durchführen. Der Workshop richtet sich an Studierende und AbsolventInnen der Universität Hamburg und ist bereits ausgebucht.
Bei dieser Veranstaltung wird gemeinsam mit den Studierenden erarbeitet, wie man sich authentisch und erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt platziert.
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Wie finde ich meinen Traumjob? Diese Frage hat sich jeder Arbeitnehmer schon mindestens einmal im Leben gestellt. In der heutigen Zeit stehen zur Informationsbeschaffung eine Vielzahl von Alternativen zur Verfügung, um potenzielle Arbeitnehmer zu einer Bewerbung zu motivieren.
Wir möchten wissen, wie Sie zum Beispiel mit Internet und Social Media umgehen, um nach Ihrem Traumjob zu suchen. Den Link zu unserer Umfrage finden Sie auch hier.
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Der diesjährige Career Day findet am 2. Dezember statt und auch wir sind wieder vertreten. Der Career Day richtet sich an Studierende und AbsolventInnen aller Fachrichtungen der Universität Hamburg, die in absehbarer Zeit in das Berufsleben starten möchten.
Wie immer gibt es neben Vorträgen auch die Möglichkeit, seine
Bewerbungsunterlagen prüfen zu lassen. Neu hingegen sind diesmal die
Unternehmensgespräche, bei denen die Studierenden in kleinen Gruppen den
direkten Kontakt zu Vertretern namhafter Unternehmen aufnehmen können.
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Infolge des Engagements von Heidrun Jürgens an Hamburger Schulen wurde nun auch ein Pilotprojekt gemeinsam mit der Hamburger Agentur für Arbeit ins Leben gerufen. Die erste Veranstaltung dieser Art zog in der Öffentlichkeit eine breite Resonanz nach sich.
Unter anderem im Hamburger Abendblatt, in der Welt am Sonntag sowie in der lokalen Bergedorfer Zeitung sind Berichte über das simulierte Bewerbungsgespräch mit Sönke Fock erschienen.
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Am 30. September veranstaltet die Agentur für Arbeit gemeinsam mit Heidrun Jürgens ein Pilotprojekt zwischen Unternehmen, Schule und Berufsberatung.
Zu diesem besonderen Anlass wird Sönke Fock, der Vorsitzende der Geschäftsführung in der Hamburger Agentur für Arbeit, in ein fiktives Bewerbungsgespräch mit Heidrun Jürgens als Personalleiterin gehen.
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Am Donnerstag, den 22. September laden wir Sie herzlich ein, zu unserer offenen Stellenbörse in unser Haus zu kommen.
An diesem Tag bieten wir Interessierten die Möglichkeit, sich über unsere derzeit ausgeschriebenen Stellen zu informieren und einen Einblick in die Arbeitsweise eines Personaldienstleisters zu erhalten.
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Dass die Firma Heidrun Jürgens als bundesweit erster Personaldienstleister Bewerbervideos anbietet, hat sich mittlerweile auch in den Medien herumgesprochen.
So gibt es in der Printausgabe der Hamburger Morgenpost vom Sonnabend, den 10. September 2011, einen Bericht darüber, wie wir in Zukunft qualifizierte Fachkräfte bei den Unternehmen präsentieren werden.
Lesen Sie den Artikel hier.
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Bewerbervideos und iPad - bei Heidrun Jürgens gab es nach erfolgreicher Testphase den Startschuss für zwei neue Projekte, die in der Branche wegweisend sein werden.
Lesen Sie hier, welche Vorteile der Einsatz dieser Hilfsmittel für Bewerber und Unternehmen hat.
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Im Rahmen ihrer Vorträge z. B. an Universitäten und Schulen geht Heidrun Jürgens immer wieder auf das Thema ein, wie man sich richtig bewirbt.
Dabei geht es ihr nicht darum, eine Standardlösung als das einzig Richtige zu präsentieren. Sondern jeder Bewerber muss selbst herausfinden, wie er sich als Persönlichkeit ins rechte Licht rückt. Die zentrale Botschaft hierbei lautet: Den Mut haben, sich authentisch zu bewerben.
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Heidrun Jürgens bietet jungen Menschen in der Ausbildungsphase Praktika an. Dabei sollen unsere Praktikanten jedoch auch gefordert werden und im Rahmen ihrer Interessen und Fähigkeiten eigene Projekte übernehmen. Lesen Sie dazu den Erfahrungsbericht unseres Praktikanten Kai Nehen.
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Nach der gelungenen Stellenwerk-Messe, die am 17. und 18. Mai an der Universität Hamburg stattfand, werden wir auch am 30. Juni beim Absolventenkongress der Handelskammer Hamburg vertreten sein.
Die Jobmesse Absolventenkongress richtet sich an StundentInnen, AbsolventInnen und Young Professionals aus dem gesamten Norddeutschen Raum. Neben den vielen Ausstellern gibt es auch ein Rahmenprogramm zu Karriere- und Bewerbungs-Fragen.
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Dass der Einstieg über die Zeitarbeit oftmals das Sprungbrett in ein festes Anstellungsverhältnis bedeuten kann, rückt zunehmend in das Bewusstsein der Bewerber.
Die vorgeschaltete Zeitarbeit bietet Unternehmen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich besser kennen zu lernen und festzustellen, ob man zueinander passt. Dadurch steigt auch die Bereitschaft, bspw. Bewerbern mit nicht ganz so glatten Lebensläufen eine Chance zu geben.
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Am 24. Mai 2011 berichtete das Regionalfernsehen von SAT 1 ab 17:30 Uhr über das Thema "Richtiges Verhalten am Arbeitsplatz".
Der Hintergrund ist, dass gerade junge Menschen zunehmend Probleme haben, sich bei möglichen Arbeitgebern gut zu präsentieren. Der Grund hierfür liegt nicht selten in unangemessenen Verhaltensweisen, die zum Teil auch durch das Elternhaus begründet sind.
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Am 17. und 18. Mai 2011 waren wir auf der Stellenwerk Messe der Universität Hamburg vertreten. Besonderes Augenmerk fand auch der Vortrag von Frau Jürgens über authentische, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, der vor vielen interessierten Besuchern gehalten wurde.
Zwei Tage lang waren wir als Ansprechpartner für StudentInnen und AbsolventInnen vor Ort, um Fragen bezüglich der beruflichen Perspektiven zu beantworten und den Erstkontakt zu ermöglichen.
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Für junge Menschen ist ein passender Ausbildungsplatz ein wichtiger Baustein für die berufliche Zukunft. Auch die Firma Heidrun Jürgens will Perspektiven schaffen und bietet Ausbildungsplätze an.
Für das Jahr 2011 haben wir bereits 2 Ausbildungsplätze geschaffen und ermöglichen die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m). Einer unserer künftigen Azubis lernt bereits als Praktikant die ersten Arbeitsbereiche kennen und wird gut vorbereitet sein, wenn es ab Sommer so richtig los geht.
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Für Schulabgänger rückt die Frage nach dem Berufseinstieg immer näher. Viele Schulen bieten bereits Orientierungsseminare an, um ihre Schüler ein Stück weit ins Berufsleben zu begleiten.
Im Rahmen der beruflichen Orientierung ist auch Heidrun Jürgens an den Schulen präsent, um in Vorträgen darüber zu berichten, wie Schüler sich auf ihren gewünschten Ausbildungsplatz bewerben sollten.
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Am 17. und 18. Mai 2011 wird wieder die Stellenwerk Messe an der Universität Hamburg stattfinden.
Die Firma Heidrun Jürgens wird an beiden Tagen mit einem eigenen Stand vertreten sein. Dort sind wir für Studierende, AbsolventInnen und allgemein Interessierte da, um Fragen rund um die Möglichkeiten der Personalvermittlung zu beantworten und den Erstkontakt herzustellen.
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Beim ersten Career Day der EBC Hochschule am 6. Mai 2011 war auch die Firma Heidrun Jürgens mit einem eigenen Vortrag vertreten.
Es galt zum einen, die beruflichen Perspektiven für junge Absolventen/innen darzulegen sowie die Chancen, über die Personalvermittlung den Berufseinstieg zu schaffen. Zum anderen war natürlich auch die Frage nach den heutigen Bewerbungsstandards ein Thema, das auf reges Interesse stieß.
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In der Ausgabe der taz vom 26.4.2011 erscheint ein Interview mit Heidrun Jürgens. Darin geht es um ihren Workshop zum Thema Bewerbungsstragien, der an demselben Tag an der Universität Hamburg stattfindet.
Da qualifiziertes Personal wieder vermehrt gesucht wird, haben Bewerber derzeit verbesserte Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
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Am 26. April 2011 wird Heidrun Jürgens einen
Workshop an der Universität zum Thema Bewerbungsstrategien veranstalten.
Der Workshop wird vom Career Center der Universität ausgerichtet und
widmet sich u. a. Fragen wie:
- Wie lang darf ein Anschreiben sein
- Wie baue ich meinen Lebenslauf auf?
- Wie präsentiere ich mich im Vorstellungsgespräch?
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In der Welt am Sonntag vom 20. März 2011 (Printausgabe) ist ein Artikel über das Unternehmen Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen erschienen. Da sich Bewerber zunehmend an Personalvermittler wenden, um eine neue Stelle zu finden, erfreut sich auch die Firma Heidrun Jürgens zunehmender Nachfrage.
Als Spezialist für den kaufmännischen Bereich bietet das Unternehmen Positionen z. B. in den Bereichen Vertrieb, Personal, Buchhaltung oder in leitenden Funktionen. Bei der Vermittlung werden dank der sorgfältigen Arbeitsweise und langjährigen Erfahrung optimale Lösungen gefunden.
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Im Karriere-Teil der Wochenendausgabe des Hamburger Abendblatts vom 12./13. März 2011 handelt der Leitartikel von den Tücken, die das Bewerbungsgespräch mit sich bringt. Auch Heidrun Jürgens, die ihre Bewerber mit "Go Switch" auf Bewerbungsgespräche vorbereitet, wird zu diesem Thema befragt.
Zu einer guten Vorbereitung zählt natürlich das Einholen von Informationen über den potentiellen Arbeitgeber sowie die Überlegung, welche Fragen man im Gespräch stellen will. Darüber hinaus rät Heidrun Jürgens aber auch davon ab, sich allzu nah an der Fachliteratur über Bewerbungsgespräche zu halten.
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Im Sonderteil des Hamburger Abendblatts vom 22./23. Januar 2011 über Hamburgs beste Arbeitgeber widmet sich ein Artikel dem Wettbewerb der Unternehmen um die besten Talente. Auch Heidrun Jürgens wird zu diesem Thema befragt und sie unterstützt die These, dass auf der Seite vieler Unternehmen noch umgedacht werden muss.
Mittlerweile sind es nicht mehr allein die Bewerber, die sich als neuer
Mitarbeiter empfehlen müssen, sondern auch die Unternehmen sind in
Zeiten des Fachkräftemangels in der Verantwortung, sich als attraktiver
Arbeitgeber zu platzieren. Der Bewerbungsprozess wird mitunter umgekehrt
und die Firmen bemühen sich um die besten Fach- und Nachwuchskräfte.
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Am 13. Januar 2011 bekam Heidrun Jürgens Besuch von zwei Studentinnen der Universität Hamburg, die sich im Rahmen eines Seminars für die Frage interessierten, welche Chancen GeisteswissenschaftlerInnen auf dem Arbeitsmarkt haben.
Das Seminar widmet sich der Berufsfelderkundung und soll die beruflichen Perspektiven von HochschulabsolventInnen erörtern.
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Am 14. Dezember 2010 hielt Heidrun Jürgens einen Vortrag über Go Switch. Im Mittelpunkt von Go Switch steht die Beratung unserer Bewerber hinsichtlich der Gestaltung ihrer Bewerbungsunterlagen und einer authentischen Gesprächsführung.
Viele der anwesenden Zuhörer ließen uns nach dem Vortrag positive Rückmeldungen zukommen.
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Heidrun Jürgens wird am 14.12.2010 um 19 Uhr einen Vortrag über
Go-Switch und professionelle Bewerbungsstrategien halten.
Die
Veranstaltung ist kostenlos und steht offen für alle Interessierte.
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Beim Career Day der Universität Hamburg am 19. November 2010 wird Heidrun Jürgens einen Vortrag zum Thema "Bewerbungsstrategien" halten.
Der Vortrag mit Podiumsdiskussion richtet sich an Studierende sowie AbsolventInnen und erfordert vorab eine Anmeldung. Die Veranstaltung ist auf 35 Teilnehmer beschränkt.
Weitere Informationen erhalten Sie hier.
(Externer Link zum Artikel ...)
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Wieder ist die Kompetenz von Frau Jürgens in Sachen Bewerbung gefragt:
Das Career Center hat zu einem Workshop mit dem Thema
"Bewerbungsunterlagen aussagestark gestalten" an der Hamburger Universität geladen, der am 03. November 2010, 15:00 bis 18:00 Uhr
stattfinden wird.
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Am 12. September 2010 berichtete die Welt am Sonntag über die neue Bewerbungsberatung bei goswitch. In dem Artikel heißt es:
"Eine professionelle Begleitung und Beratung für Bewerber kann den entscheidenden Ausschlag geben, um die beruflichen Ziele zu erreichen. Speziell auf Menschen in der Bewerbungsphase hat das Hamburger Personaldienstleistungsunternehmen sein Angebot "goswitch" zugeschnitten. Diese ganzheitliche Beratung legt genau die Informationen über die eigene Wirkung offen, die während eines Bewerbungsgesprächs von Personalern häufig zurückgehalten werden. Der Bewerber erhält also ein differenziertes Feedback über seine persönlichen Stärken und Schwächen..."
Lesen Sie den ganzen Artikel hier:
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Infolge der Bemühungen, auch am Arbeitsmarkt wirksam gegen Diskriminierung vorzugehen, sind vollständig anonymisierte Bewerbungsunterlagen ein viel diskutiertes Thema geworden.
Bei diesen anonymen Bewerbungen sollen keine Angaben mehr zu Alter, Geschlecht, Herkunft u. a. gemacht werden, damit sich Personalentscheider nicht durch solche Faktoren beinflussen lassen. Aber ist diese Idee auch wirklich praxistauglich?
Im Karriere-Teil des Hamburger Abendblatts widmet sich der Leitartikel dieser Thematik und lässt mehrere Personalentscheider zu Wort kommen, wie sie über anonyme Bewerbungen denken. Heidrun Jürgens zeigt sich in ihrem Statement kritisch. Der entscheidende Faktor ist die Persönlichkeit des Bewerbers. Um die richtige Persönlichkeit für sein Unternehmen zu finden, müsse man sich in Zukunft nur "durch noch mehr Papier durchkämpfen".
Lesen die das Statement von Heidrun Jürgens sowie den gesamten Artikel hier.
(Externer Link zum Artikel ...)
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Auch dieses Jahr war die Hamburger Unimesse für unser Unternehmen wieder ein voller Erfolg!
Besonders die gute Vorbereitung und das große Interesse der Bewerber und Bewerberinnen, die sich an unserem Stand zeigten, waren auffällig.
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Auch dieses Jahr sind wir wieder Aussteller auf der Jobmesse "Stellenwerk" an der Hamburger Universität. Am 4. und 5. Mai werden wir hilfreiche Tipps und Informationen zum Bewerbungsprozess und zu Stellenangeboten geben.
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In dem Bericht der Welt am Sonntag werden die Vorteile herausgestellt, welche die Personaldienstleistung gegenüber der herkömmlichen Bewerbung bieten kann.
Aus dem Inhalt: "…Qualifizierte Personalvermittlung wird von Heidrun Jürgens bereits seit 1998 erfolgreich im eigenen Unternehmen durchgeführt. Sie hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Hamburger Raum spezialisiert. …"
Den vollständigen Artikel erhalten Sie hier als pdf:
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Heidrun Jürgens ist beim Mittelstandswettbewerb "Mutmacher der Nation" nominiert für den Landessieg in Hamburg 2010.
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Heidrun Jürgens spricht als Expertin in Personalfragen über den sechsfach oskarnominierten Kinofilm "Up in the Air".
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Im Karriere-Teil der Sonnabend-Ausgabe bezieht Heidrun Jürgens Stellung zur aktuellen Situation in der Personaldienstleistungsbranche.
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Im Wirtschaftsteil des Hamburger Abendblatts vom 22. August 2009 (Sonnabend-Ausgabe) dreht sich der Leitartikel um Hamburgs Unternehmerinnen.
Im Ersten von vier Beiträgen wird über Heidrun Jürgens als Unternehmerin berichtet, die kaufmännische Arbeitskräfte vermittelt. Dabei leiht sie "nicht in erster Linie Beschäftigte aus, sondern versucht sie langfristig zu vermitteln" (Zitat Hamburger Abendblatt). Natürlich ist auch die aktuelle Wirtschaftskrise ein Thema. Entgegen dem Trend will Frau Jürgens kein Personal einsparen, sondern sie reduziert stattdessen an anderer Stelle die Kosten.
Lesen Sie den Artikel hier.
Den gesamten Artikel finden Sie hier.
(Externer Link zum Artikel ...)
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Wie bereits im Jahr 2008 sind auch wir in diesem Jahr Aussteller auf der Jobmesse "Stellenwerk" an der Hamburger Universität. An beiden Tagen, 5. und 6. Mai 2009 werden wir mit einem Messestand dort präsent sein und wichtige Informationen zum Bewerbungsprozess und den Stellenangeboten erteilen. Auf der Homepage http://www.stellenwerk-hamburg.de/ kann man sich über die Messe informieren. Die Messe richtet sich in erster Linie an Studenten und Hochschulabsolventen. Des weiteren werden wir in 2 Vorträgen Stellung zur Bewerbungs- und Arbeitsmarktsituation nehmen. Am 5. Mai sind wir im Raum 221 des ESA-Westflügels von 17-18 Uhr mit dem Vortrag "Wie stellt sich der Arbeitsmarkt derzeit dar. Perspektiven und Aussichten" vertreten . Am 6. Mai im Hauptgebäude ESA in der Zeit von 16-17 Uhr mit dem Thema "Wie suche und finde ich eine Stelle".
Wir freuen uns wenn Sie uns auf dem Messestand und/oder in den Vorträgen besuchen.
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Heidrun Jürgens und unsere Mitarbeiterin Angela Pedersen stellen sich den Fragen von JobTV24.
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Im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Aus der Praxis" vom CareerService der HAW Hamburg wird Heidrun Jürgens einen Vortrag zur Arbeitsmarktlage von Absolventen/innen halten.
Auszug aus dem Programmheft:
An diesem Abend geht es um das Tätigkeitsfeld eines Personaldienstleisters und um Matching-Prozesse zwischen Ihnen als potenziellen Arbeitnehmer/ innen und Unternehmen. Dabei soll u. a. folgenden Fragestellungen nachgegangen werden:
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Frau Heidrun Jürgens wurde zum allgemeinen Thema der Arbeitsmarkt- und Finanzkrise interviewt. Das Interview wurde am Samstag, den 7.2.2009 im NDR Hamburg Journal auf N3 ausgestrahlt.
Frau Jürgens stellte die Personaldienstleistungsbranche in den Vordergrund und hat sich bezüglich der Entwicklung, was die allgemeine Wirtschaftskrise betrifft, zurückhaltend geäußert. Ihrer Meinung nach wird es einen starken Einbruch bei den Arbeitslosenzahlen geben. Darüber hinaus sind offene Stellen, die in Hamburg besetzt werden, derzeit spärlich vorhanden. Viele Unternehmen werden sich zurückhalten, was z.B. Neueinstellungen betrifft. Z.B. sind in der Schifffahrts- und in der Finanzbranche viele Unternehmen dabei Stellen zu streichen bzw. auch Mitarbeiter zu entlassen. Die Firma Heidrun Jürgens verzeichnet derzeit viele Bewerbungen von Menschen, die arbeitslos geworden sind bzw. sehr wahrscheinlich gekündigt werden müssen. Die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt verzeichnen nicht gerade eine positive Stimmung.
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Die Funk Uhr berichtet im Rahmen der Serie "Besser leben in jedem Alter" über den steigenden Trend zu Mitarbeitern der Generation 50plus. Heidrun Jürgens gibt als Initiatorin des Projektes 50+ Tipps für die effektive Jobsuche.
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Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie das richtige Maß an Motivation, das zeichnet besonders auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über 50 aus. Viele zukunftsorientierte Unternehmen haben dies bereits wieder erkannt und stellen deshalb vermehrt auch Fach- und Führungskräfte dieser Altersgruppe ein.
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Die Branche der Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen ist im Aufwind. Rund 760 Firmen buhlen allein in Hamburg um die Gunst ihrer Klientel versprechen Unternehmen qualifiziertes Personal, ihren Bewerbern Traumjobs auf Zeit oder empfehlen sich als Retter für kurzfristige Personalengpässe.
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Heidrun Jürgens erläutert im Hamburger Abendblatt vom 23. März 2007 die Chancen für ältere Arbeitssuchende.
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Arbeitslosigkeit wird oft als persönliches Schicksal begriffen, aus dem es alleine herauszufinden gilt.
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Zeitarbeit - Chance zum Einstieg: Jobvermittlung auf Zeit wird zunehmend von Akademikern genutzt.
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bf-Hamburg. Nach seinem Abitur war Mirko Zahn Zeitsoldat und studierte Betriebswirtschaftslehre.
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